磁县把规范发展党员程序的责任放在首位
时间：2014-07-17 09:28:35
近日，磁县进一步深化党员优化度分析比较机制、“4567”工作法和督导奖惩等制度，全面提高发展党员工作的整体水平，全县党员队伍的作用发挥得到进一步增强。
建机制、抓源头，优化党员队伍结构。创新建立了优化度比较分析机制，定期对乡镇农村党员队伍状况进行比较分析，以图表形式直观反映出各乡镇党委农村党员情况，同时每季度进行一次“把脉会诊”，将分析结果进行排队通报，为乡镇下步抓好发展农村党员提出具体的指导意见和建议；在具体操作过程中，每个环节严格做到人员向“百名创业先锋”和“万名农村青年带头人”倾斜、年龄向35岁以下的青年倾斜、学历向高中以上倾斜、性别向女性倾斜，保证从源头上建立一支数量充足、质量优良、结构合理、适应发展需要的入党积极分子队伍；坚持关口前移，实行发展党员“双推优、三把关”制度，增强发展党员工作的透明度。
重环节、严程序，提高党员发展质量。实施“4567”工作法：发展党员严格“四公示”；跟踪培养注重“五环节”；发展对象实行“六把关”；基本材料做到“七统一”。
强督导、明奖惩，促进党员发挥模范作用。严格实行“月汇总，季分析，半年通报，年终总结”制度；加大考核惩戒力度；实行发展党员责任追究制，把规范发展党员程序的责任放在首位。
