磁县把规范发展党员程序的责任放在首位

时间:2014-07-17 09:28:35

       近日,磁县进一步深化党员优化度分析比较机制、“4567”工作法和督导奖惩等制度,全面提高发展党员工作的整体水平,全县党员队伍的作用发挥得到进一步增强。

       建机制、抓源头,优化党员队伍结构。创新建立了优化度比较分析机制,定期对乡镇农村党员队伍状况进行比较分析,以图表形式直观反映出各乡镇党委农村党员情况,同时每季度进行一次“把脉会诊”,将分析结果进行排队通报,为乡镇下步抓好发展农村党员提出具体的指导意见和建议;在具体操作过程中,每个环节严格做到人员向“百名创业先锋”和“万名农村青年带头人”倾斜、年龄向35岁以下的青年倾斜、学历向高中以上倾斜、性别向女性倾斜,保证从源头上建立一支数量充足、质量优良、结构合理、适应发展需要的入党积极分子队伍;坚持关口前移,实行发展党员“双推优、三把关”制度,增强发展党员工作的透明度。

      重环节、严程序,提高党员发展质量。实施“4567”工作法:发展党员严格“四公示”;跟踪培养注重“五环节”;发展对象实行“六把关”;基本材料做到“七统一”。

      强督导、明奖惩,促进党员发挥模范作用。严格实行“月汇总,季分析,半年通报,年终总结”制度;加大考核惩戒力度;实行发展党员责任追究制,把规范发展党员程序的责任放在首位。
 

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